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大庆油田党委:充分发挥政治优势 保证油田稳健发展
打印 2019-11-18 17:02:16 字体: [大] [中] [小]
  近年来,面对国际油价持续走低和特殊敏感时期的严峻考验,大庆油田党委认真贯彻中央精神和党组要求,大力加强党的建设,充分发挥政治优势,努力为油田稳健发展提供坚强的政治保证。
  高举红旗抓党建,
  推动大庆油田新时期新发展

  大庆油田作为我国工业战线的一面旗帜,经过50多年的高速高效开发,后备资源接替不足,开发难度日益增大,总体效益逐步下滑。在新的历史时期,能不能继续发挥好标杆旗帜的作用,是对各级班子及全体干部员工的重大考验,也是对大庆精神铁人精神的严峻挑战。
  党委注重从统一思想、坚定信心、提振士气入手,发动各级党组织,着力抓好三个方面:一抓习总书记系列讲话的学习。采取集中学习、专题辅导、交流研讨等形式,加深对精神实质的理解,加深对发展要求的领会,加深对责任使命的认识,不断强化新时期举旗树标的担当。二抓形势目标任务责任的宣讲。成立宣讲报告团,大讲油田发展面临的形势,大讲矛盾挑战和潜力机遇,大讲创建百年油田目标任务,不断坚定新时期举旗树标的信心。三抓群众性主题实践活动的开展。把改革创新、管理提升、提质增效,作为推进发展的根本要求和有效途径,充分发挥各级党政工团组织的作用,广泛开展全员全方位全过程的开源节流、降本增效活动。今年年初以来,油气勘探取得新突破,塔66井喜获高产,双66井获战略性发现,超额完成各级储量任务;油田开发由“精细”向“精准”迈进,主要技术指标持续向好。
  从严从实抓党建,
  推动全面从严治党的贯彻落实

  油田党委认真落实全面从严治党责任,着力在“严”和“实”上下功夫。一是坚持严字当头,开展集中教育。自觉坚持“严”的标准、体现“实”的作风。旗帜鲜明反对“四风”、树立新风,油田各类会议、文件简报、检查评比均有所下降。结合开展重塑形象大讨论活动,党委班子带头走进企业精神教育基地,对照优良传统作风查找差距、整改问题。二是强化责任落实,完善制度体系。定期组织所属单位党委书记进行抓党建专项述职,建立所属单位党委委员抓党建工作责任清单,并严格考评监督。探索“1+2+6”模式,研究制定《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法(试行)》和党风廉政建设责任清单与配套制度清单,以及检查考核、责任追究、约谈、报告、评议、签字背书6项制度,并组建4个巡视组,计划3年内对所属单位全覆盖。三是认真践行“四种形态”,把纪律规矩牢牢挺在前面。
  立足基层抓党建,
  推动政治优势的充分发挥

  “三基”工作是大庆油田的优良传统。油田党委始终注重抓基层打基础,着力加强基层党的建设。
  一是以筑强堡垒、当好先锋为目标,加强党组织建设。适应形势发展要求,设立项目型党组织,“静态建支部、动态管党员”,做实涉外队伍党建工作;设立区域型党组织,成立联合党支部或党建工作指导协调委员会,对不同施工队伍党的建设实行统一领导;设立功能型党组织,成立79个社区党员联系服务站,加强非在岗党员教育管理。
  二是以配齐配强、提升素质为目标,加强政工队伍建设。坚持党政干部同步配备,坚持能力复合、专兼结合,选好配强基层党务干部。定期举办党务干部轮训班,现已培训800余人。举办青年思想政治工作人才培训班,培养后备骨干149人。
  三是以凝心聚力、创新创效为目标,加强群团组织建设。坚持以党建带工建、带团建,建立以职工服务中心、基层服务站点和职工小家为网络的三级服务体系,持续开展开办员工创新大讲堂,创建劳模创新工作室等活动,为员工成长成才、建功立业搭建平台。
  四是以互帮互促、共同提高为目标,加强机关基层结合。公司直属机关坚持“三个面向、五到现场”,同基层站队广结对子,及时向基层宣讲上级精神,同基层一道总结典型经验,挖掘大庆精神铁人精神及“石油精神”的时代内涵,并坚持“两分法”前进,研究确立生产、党建各方面的努力方向和奋斗目标,确保老标杆实现新作为、展示新形象。 
2016-08-01 来源:中国石油报

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